Maikel Batelaan, adviseur en co-auteur van het boek “Waarom zou ik je moeten vertrouwen” vertelt over het ideaal van elke organisatie: een vlotte samenwerking. Klik op de volgende link om…
Read More
Interview: Maikel Batelaan Taaie problemen oplossen in een organisatie kan alleen als er tenminste een begin van vertrouwen is. Maar als het daaraan ontbreekt, hoe bouw je het dan alsnog...
Read More
Werkgevers mogen hun borst weer nat maken voor een nieuwe crisis. Want voor het eerst zijn er meer vacatures dan werklozen, kopte De Volkskrant afgelopen dinsdag. Nog nooit was de…
Door Derk Egeler, Joost Manassen & Maikel Batelaan “Sommige boeken maken je bewust van het belang van ogenschijnlijk vanzelfsprekende zaken die te weinig worden onderzocht en besproken. Dat doet Waarom…
On Scenarios, Cassandras and Misplaced Sisu When the once dominant Nokia company lost its position as market leader in the mobile Phone market, its value melted down from € 110…
During an offsite session with some of our clients in Noorderheide, we started the dialogue with more than 20 leaders of today about the future of leadership and organisations. We learned...
Read More
One team, one voice De Raad van Bestuur en Management Team van Eneco is naar ons toegekomen met de behoefte te werken aan een sterker team. In co-creatie met Eneco hebben we…
Stakeholder research leads to a successful long-term strategy For one of our clients, we have been the trusted strategic advisor for many years. A consistent focus strategy has led to…
In dialogue with 40 young potentials about culture, core values and leadership Our customer is in the middle of a transformation to become an agile organisation. To support this transformation,…
An international law firm wants to strengthen its open feedback culture. To reinforce this cultural change we developed a feedback workshop and rolled it out in the organisation. All practice…
