De vraag van Van Oord

Ontwerp een programma voor een geselecteerde groep toptalenten van rond de 30 jaar. Dit programma moet perfect aansluiten bij de ontwikkelingsbehoeftes van deze jonge generatie high potentials. Met een innovatieve aanpak, focus op een duurzame leerervaring en dichtbij de van Oord daily business. Kortom: Een programma met de ‘wow factor’ met een lange termijn resultaat voor het bedrijf.

De aanpak

In co-creatie hebben we een talentenprogramma ontwikkeld van 9 maanden bestaande uit 3 meerdaagse modules, eindigend in een ‘back to basic’ trail in de Alpen.
Het programma staat in het teken van het dialoog met jezelf en elkaar. Waar liggen jouw krachten en jouw valkuilen? Door deelnemers te laten ervaren zich open te stellen naar anderen hebben we een context gecreëerd van vertrouwen en veiligheid waarin geoefend is met nieuw gedrag door veel te leren van elkaar.
Trainingsacteurs zijn ingezet om de vinger op de zere plek te leggen en te ervaren hoe weerbarstig de dagelijkse praktijk kan zijn. Inspirerende leiders van binnen en buiten de organisatie zijn uitgenodigd hun visie te geven op persoonlijke ontwikkeling en hoe effectief gebruik te maken van ‘de kracht van het verschil’.

Tussen de modules door zijn de deelnemers intensief begeleidt in persoonlijke coaching sessies, online monitoring en feedback op hun leerdoelen en in subgroepen gewerkt aan een Van Oord Strategic Business Case aangereikt door het topmanagement.

Het Resultaat

  • Deelnemers hebben een duurzame en zichtbare verandering teweeg gebracht in hoe ze acteren als professional, expert en toekomstig leider
  • Deelnemers zijn zich bewust van hun potentieel en persoonlijke missie als jong talent en hebben zich verbonden aan de waarden en doelen van de organisatie
  • Deelnemers leren om resultaten via anderen te bereiken door verbinding te maken, helder te communiceren en te motiveren
  • Deelnemers hebben een betekenisvol netwerk opgebouwd dat ze in staat telt om op hoog niveau samenwerkingen te realiseren

Benieuwd naar wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Ga het gesprek met ons aan.