Door Boy & Niek van Droffelaar In "Leaders Into the Wild" praten vader en zoon Boy en Niek van Droffelaar over hun wilderniservaringen. Samen gaan ze op zoek naar de…
Door Derk Egeler, Joost Manassen & Maikel Batelaan "Sommige boeken maken je bewust van het belang van ogenschijnlijk vanzelfsprekende zaken die te weinig worden onderzocht en besproken. Dat doet Waarom…
Maikel Batelaan, adviseur en co-auteur van het boek “Waarom zou ik je moeten vertrouwen” vertelt over het ideaal van elke organisatie: een vlotte samenwerking. Klik op de volgende link om…
Interview: Maikel Batelaan Taaie problemen oplossen in een organisatie kan alleen als er tenminste een begin van vertrouwen is. Maar als het daaraan ontbreekt, hoe bouw je het dan alsnog…
Door Derk Egeler, Joost Manassen, Maikel Batelaan & Juliette Streng De Olifant in de Boardroom is een podcast van Derk Egeler, Joost Manassen, Maikel Batelaan en Juliette Streng, in het…
Werkgevers mogen hun borst weer nat maken voor een nieuwe crisis. Want voor het eerst zijn er meer vacatures dan werklozen, kopte De Volkskrant afgelopen dinsdag. Nog nooit was de…
Door Derk Egeler, Joost Manassen & Maikel Batelaan "Het zou naïef zijn om te veronderstellen dat onvoorwaardelijk vertrouwen in een zakelijke context vaak voorkomt. Maar wat nodig is om taaie…
Door Dr. Ir. Boy & Niek van Droffelaar In "Leaders Into the Wild" praten vader en zoon Boy en Niek van Droffelaar over hun wilderniservaringen. Samen gaan ze op zoek…
De rol van trigger events bij de ontwikkeling van meer natuurlijk leiderschap Geschreven door Dr. Ir. Boy van Droffelaar Een verblijf onder primitieve omstandigheden in ongerepte natuur doet wat met…
Geschreven door Niek van Droffelaar “Ik heb het nog nooit gedaan, dus denk dat ik het wel kan.” Met deze quote van Pipi Langkous rondde mijn collega een half jaar…
Written by Maikel Batelaan In your next video meeting, try the following experiment. Ask each participant to make brief eye contact with every other participant. Give them a minute. At…
Geschreven door Jeanine de Bruyn en Juliëtte Streng In Nederland keken we van de zijlijn gefascineerd toe hoe China ziekenhuizen uit de grond stampte en Italië als eerste land geheel…
Geschreven door Niek van Droffelaar Met het Coronavirus en een mondiale crisis tot gevolg lijkt de Wet van Krankzinnigheid weer actueler dan ooit: we kunnen vanaf vandaag niet meer dezelfde…
Geschreven door Niek van Droffelaar Het is inmiddels vier jaar geleden dat ik het voorrecht had van dagelijks wakker worden met een geitje voor de deur. Wees gerust, het was…
Geschreven door Amanga Mane en Niek van Droffelaar Niek: “Amanga, jij bent een Millennial en dus opgegroeid met internet. Ik denk dat die smartphone inmiddels aan je hand gegroeid moet…
On Scenarios, Cassandras and Misplaced Sisu When the once dominant Nokia company lost its position as market leader in the mobile Phone market, its value melted down from € 110…
Door: Niek van Droffelaar In mijn werk als consultant ben ik dagelijks in gesprek met leiderschap teams uit het Nederlandse bedrijfsleven. De psycholoog in mij is altijd nieuwsgierig naar de…
Door Niek van Droffelaar Loop een willekeurig kantoor binnen, pak de lift naar de bovenste verdieping, wandel de directiekamer in, stap direct af op de persoon achter het grootste bureau…
During an offsite session with some of our clients in Noorderheide, we started the dialogue with more than 20 leaders of today about the future of leadership and organisations. We learned…
One team, one voice De Raad van Bestuur en Management Team van Eneco is naar ons toegekomen met de behoefte te werken aan een sterker team. In co-creatie met Eneco hebben we…
Stakeholder research leads to a successful long-term strategy For one of our clients, we have been the trusted strategic advisor for many years. A consistent focus strategy has led to…
In dialogue with 40 young potentials about culture, core values and leadership Our customer is in the middle of a transformation to become an agile organisation. To support this transformation,…
An international law firm wants to strengthen its open feedback culture. To reinforce this cultural change we developed a feedback workshop and rolled it out in the organisation. All practice…
Back to basic A special trail in Norway with a passionate management team. Back to basic, no running water, nature, silence, walking and dialogue. Looking together for the essence of…
In gesprek met millennials en CEO’s over het leiderschap van de toekomst Geschreven door Jolein Hallegraeff en Niek van Droffelaar “Goedemorgen, ik heb een afspraak met de CEO.” De receptioniste…
https://vimeo.com/271426960 FNL alpentrail from De Transformatie Groep on Vimeo.
